更新日：2022年11月07日
カテゴリ：研修報告
11月7日、名古屋の企業様にて、ベテラン社員を対象に 「社内連携・心理的安全な職場づくり研修」を実施しました。
チームに部下を持つベテラン写真がいかに社内で連携を深めて、どのように心理的安全な職場を築くとよいか、みなさんの経験値を共有し合います。
グループディスカッションでグループメンバーの意見を抽出します。
最後に部下へ明確に指示を出す方法をロールプレイングで学習していただきました。
指示出しの際に一緒に「リスクを伝えること」が受講生に刺さったようです。
次は、来年1月に第２回目の研修を実施します。
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