大人の学びをサポートする社会人教育のWeb学習メディアです。組織開発・人材育成をテーマに、学際的なアプローチで仕事や自己啓発に役立つスキルが身に付きます。インターネット環境があれば、いつでも学習が可能です。
組織開発・人材育成をテーマにした５つのカテゴリー 「ビジネススキル」「組織開発」 「マネジメント」 「コーチング・コミュニケーション」「働きがい創造」のWeb学習メディアです。仕事や自己啓発に役に立つスキルが身につきます。旬のトピックや普遍的なテーマの中から、必要な知識をお選びください。（社会人教育向け学習ツールもご用意しております。）
大学教授や専門家、現役で活躍する企業研修講師など教育業界で活躍する一流の講師陣。
ビジネスに直結するオリジナルコンテンツ。
インターネット環境があれば、時間と場所を選ばす学習可能。
商標：スタディレシピ
出願番号：商願2022-022067
弊所整理番号：22D0049
区分数：1（第41類）
出願日： 2022/02/28
Web学習メディアでの学習は、記憶と深く関連しています。
ここでは「モダリティ効果」について紹介しましょう。
モダリティ効果（modality effect）とは、異なったモダリティで提示することの効果を指します。
情報は組み合わせて提示する方が記憶に残りやすくなります。
人間の脳は映像の部分と言語の部分に分けて処理を行います。
それらの情報が、既有知識と統合されて記憶され、両者は共に活性化し合うため記憶に残りやすくなります。（R.E. Mayer 2008 ） また、下記のような研究結果が示されています。
このように、Web学習は記憶という点で効果を発揮することがわかります。
また、繰り返し視聴できる点もWeb学習の利点です。
Web学習メディア「スタディレシピ」で深い学びを体感していただけると幸いです。
-参考文献-
R.E. Mayer (2008).MULTIMEDIA LEARNING 2nd Edition.
清水康敬 編著（1992）情報通信時代の教育 電子情報通信学会
インターナショナルフォワードは、ひとりひとりに最適な学びを提供し、組織と個の成長を支援するプラットフォームです。
研修・コンサルティング・コーチング・インストラクショナルトレーニング・Web学習などのサービスを通じて、個々の持つ能力を高め、環境の変化で起こる問題や人や組織の関係性の中で生まれる問題を解決をし、主体的でイノベーティブな組織や人を創出します。
創業以来、様々な規模・業態の企業様に研修・コンサルティングサービスを提供してきました。その実績は上場企業社が8割を占めます。お客様満足度94％、研修リピート率は90%を超え、多くのビジネスパーソンにお喜びいただいております。（2022年8月現在）
オーダーメイド研修・コンサルティングサービスのご提供をはじめ、インストラクショナルデザインやファシリテーションスキルを学べる講師養成講座、大人の学びをサポートするWeb学習メディア、フラットで主体的な組織への変革を目指すビジネスコーチングなど、お客様に合うさまざまなサービスをお選びいただけます。
人間の行動のメカニズムを理解し、変容を促すための方法を科学的な視点で捉え、社会の中でどのような活用が可能なのか、人や組織の成長支援に効果的オリジナルプログラムをデザインいたします。
インターナショナルフォワードは、組織開発・人材育成の領域に特化し、
高付加価値サービスを提供することに挑戦しています。
人材育成・組織開発研修・コンサルティング・ビジネスコーチングなどの手法を用いて、個々の持つ能力を高め、ビジネスを取り巻く環境の変化で起こる問題や人や組織の関係性の中で生まれる問題を解決をします。主体性のあるイノベーティブな組織や人を創出します。
IFT'教えることを探求する'認定ファシリテーター養成講座です。受講生が主体的に考えて学ぶアクティブラーニングという学習手法や受講生を巻き込むファシリテーションテクニックなど、研修を効果的に運営するインストラクショナルデザインを体系的に学べます。
スタディレシピ大人の学びをサポートする社会人教育のWeb学習メディアです。組織開発・人材育成をテーマに、学際的なアプローチで仕事や自己啓発に役立つスキルが身に付きます。インターネット環境があれば、いつでも学習が可能です。
コーチング経営者、ビジネスパーソンがその可能性を最大限に発揮出来るように中長期的にサポートするパーソナルコーチングサービスです。 個々の成長を願い、共に課題と向き合いながら目標を達成するために最後まで伴走します。