経営者、ビジネスパーソンがその可能性を最大限に発揮出来るように中長期的にサポートするビジネス・コーチングサービスです。 個々の成長を願い、共に課題と向き合いながら目標を達成するために最後まで伴走します。
コーチングとは、対話を重ねることを通して、クライアントの生活や仕事における可能性を最大限に発揮することを目指して、目標達成に向けての行動を支援することです。
現在の社会において、管理職には様々なコンピテンシー（職務遂行力）が求められいます。
その中で、コーチングはコアコンピテンシーの一つとなりました。IT革命や情報化社会、コロナ禍によるテレワーク推奨などにより、社内、社外のコミュニケーションの場が急激に減り、部下との距離感や指導が上手くいかなくなったと感じている方も少なくないでしょう。またM&Mや事業承継問題も頻発し、職務以外の折衝に労力を費やされることが多くなってきました。
数ある経営資源の中で「人」が最重要です。モノや数字をマネジメントする能力も必要ですが、戦略を立案し、顧客と接し、日々の判断業務を行うのは「人」です。「人」をいかにマネジメントするかが、経営の質を決めるといっても過言でありません。
コーチングはコミュニケーションスキルを体系化しまとめたものです。これまで、「人間力」「ソーシャルスキル」といった抽象的で学びにくかった分野の学習が、コーチングとして体系的に示されるようになり、学習しやすくなりました。現在では、「人」に関するマネジメント能力を高めるアプローチとしてコーチングが有効であると多くの企業や組織で認識されるようになりました。
エグゼクティブ・コーチングとは、企業のトップや経営幹部にコーチングを提供するサービスです。
企業経営に関することから、事業承継、自身の心と体に関することまでテーマは様々です。
クライアントに寄り添い、伴走しながら目標達成や問題解決のサポートを行います。
ビジネスコーチングは、管理者から若手社員まで幅広いビジネスパーソンを対象にコーチングを提供するサービスです。
仕事上の目標達成から、将来のキャリア、職場の人間関係についてなど、一人一人のかかえる問題解決をサポートします。
ご相談の上、月1〜2回のペースで実施します。
自律型の組織と支援型のリーダーシップを育むために、部下との対話を企業に根付かせて成果を出す1on1ミーティングの導入方法とミーティングの技術をサポートします。
詳しくは、企業研修サービス「組織開発」をご覧ください。
コーチングセッションで対話する内容は、重要であるが、緊急ではないテーマについてです。
コーチングは2週間に1回、3ヶ月以上にわたり、コーチと対話を重ねていきます。
クライアントの 課題や価値観、目標はそれぞれ異なるため、その目的が早く確実に実現できるようコーチが伴走します。
ご希望の内容・ご予算・スケジュールに合わせて、ご提案いたします。
まずはご相談ください。
| 種別 | 実施回数 | 時間 | 料金 | コーチング方法 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 基本プラン | エグゼクティブ コーチング |
全6回 | 1回60分 | 120,000円 | 電話・オンライン |
| ビジネス コーチング |
90,000円 | ||||
| 年間プラン | エグゼクティブ コーチング |
全24回 | 450,000円 | ||
| ビジネス コーチング |
330,000円 |
※基本プランの契約期間は3ヶ月〜となります。
※基本プランは、双方の合意に基づき月単位で延長が可能です。
※実施回数は2週間に1回が目安となります。
インターナショナルフォワードは、ひとりひとりに最適な学びを提供し、組織と個の成長を支援するプラットフォームです。
研修・コンサルティング・コーチング・インストラクショナルトレーニング・Web学習などのサービスを通じて、個々の持つ能力を高め、環境の変化で起こる問題や人や組織の関係性の中で生まれる問題を解決をし、主体的でイノベーティブな組織や人を創出します。
創業以来、様々な規模・業態の企業様に研修・コンサルティングサービスを提供してきました。その実績は上場企業社が8割を占めます。お客様満足度94％、研修リピート率は90%を超え、多くのビジネスパーソンにお喜びいただいております。（2022年8月現在）
オーダーメイド研修・コンサルティングサービスのご提供をはじめ、インストラクショナルデザインやファシリテーションスキルを学べる講師養成講座、大人の学びをサポートするWeb学習メディア、フラットで主体的な組織への変革を目指すビジネスコーチングなど、お客様に合うさまざまなサービスをお選びいただけます。
人間の行動のメカニズムを理解し、変容を促すための方法を科学的な視点で捉え、社会の中でどのような活用が可能なのか、人や組織の成長支援に効果的オリジナルプログラムをデザインいたします。
インターナショナルフォワードは、組織開発・人材育成の領域に特化し、
高付加価値サービスを提供することに挑戦しています。
人材育成・組織開発研修・コンサルティング・ビジネスコーチングなどの手法を用いて、個々の持つ能力を高め、ビジネスを取り巻く環境の変化で起こる問題や人や組織の関係性の中で生まれる問題を解決をします。主体性のあるイノベーティブな組織や人を創出します。
IFT'教えることを探求する'認定ファシリテーター養成講座です。受講生が主体的に考えて学ぶアクティブラーニングという学習手法や受講生を巻き込むファシリテーションテクニックなど、研修を効果的に運営するインストラクショナルデザインを体系的に学べます。
スタディレシピ大人の学びをサポートする社会人教育のWeb学習メディアです。組織開発・人材育成をテーマに、学際的なアプローチで仕事や自己啓発に役立つスキルが身に付きます。インターネット環境があれば、いつでも学習が可能です。コーチング経営者、ビジネスパーソンがその可能性を最大限に発揮出来るように中長期的にサポートするパーソナルコーチングサービスです。 個々の成長を願い、共に課題と向き合いながら目標を達成するために最後まで伴走します。