更新情報

1月1日 ご挨拶

更新日:2026年01月02日
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【新年のご挨拶】

謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

旧年中は、株式会社インターナショナルフォワードの活動に多大なるご支援とご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。
私たちは、人材開発・研修設計・教育工学の専門性を活かし、人と組織の成長を支える取り組みを続けてまいりました。

本年も、理論と実践をつなぐ質の高い学びの提供を通じて、企業・組織の持続的な成長に貢献してまいります。
なお、年始の営業は1月5日より開始いたします。

本年も変わらぬご厚誼を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

令和8年 元旦
株式会社インターナショナルフォワード
代表取締役 安藤 円香

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インターナショナルフォワードとは

インターナショナルフォワードは、人材育成、研修プログラムの開発・運営、およびコーチングを提供する会社です。『教育が未来を変える』『教育が社会を変える』『教育が企業を変える』を基本コンセプトに、研修を通じて個人の成長と企業の発展を支援いたします。

インターナショナルフォワードの強み

研修満足率98%・研修リピート率100%(同一企業から2年以内の研修依頼)

創業以来、様々な規模・業態の企業様に研修・コンサルティングサービスを提供してきました。その実績は上場企業社が8割を占めます。お客様満足度94%、研修リピート率は90%を超え、多くのビジネスパーソンにお喜びいただいております。(2022年8月現在)

企業や個人に必要なサービスを選択

オーダーメイド型研修、コンサルティングサービス、実態調査、パーソナルコーチングの提供をはじめ、IFTインストラクショナルデザイナー養成講座(研修講師養成講座)など、お客様に最適なサービスを幅広くご用意しております。

心理学・行動分析学などを応用した独自のプログラム

人間の行動のメカニズムを理解し、変容を促すための方法を科学的な視点で捉え、社会の中でどのような活用が可能なのか、人や組織の成長支援に効果的オリジナルプログラムをデザインいたします。

SERVICE

インターナショナルフォワードは、組織開発・人材育成の領域に特化し、
高付加価値サービスを提供することに挑戦しています。

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