更新日：2023年08月28日
カテゴリ：研修報告
東京の企業様にて、マネジメント研修に登壇させていただきました。全国からセンター長10名が本社に集合され、研修をご受講されました。
理論✖️マネジメントに関する企業事例✖️研修のファシリテーションの3点をペースに研修をデザインしました。当日は、マネージャーび困りごとを共有し、理論や事例やディスカッションから解決を導き出すという問題解決型ファシリテーションで進行しました。
○受講生の感想の一部をご紹介します。
「24時間テレビの旬の話題も有り、講義で受けた内容が皆の共通言語にもなった」
「感覚的に捉えていた内容を言語化して整理できた」
「改善するポイントが明確になった」
「先生の経験や実在する人物や企業など具体的な例を話してくださったので、イメージしやすかった」
「私たちの業務に寄り添って講義していただけた」「密度の濃い内容で学びが多かった」
「各エリアの取り組みや悩みを共有できた」
などの嬉しいお声をいただきました。
研修へ真剣にかつ、活発な態度で参加していただきました。マネジメントの真髄をご理解いただけましたら光栄です。登壇させていただき有難うございました。
インターナショナルフォワードは、ひとりひとりに最適な学びを提供し、組織と個の成長を支援するプラットフォームです。
研修・コンサルティング・コーチング・インストラクショナルトレーニング・Web学習などのサービスを通じて、個々の持つ能力を高め、環境の変化で起こる問題や人や組織の関係性の中で生まれる問題を解決をし、主体的でイノベーティブな組織や人を創出します。
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