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3月5日 IFT定期勉強会を実施しました

更新日:2023年03月05日
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教える技術を習得 IFTインタラクティブ・ファシリテーション・トレーニングでは、年4回、IFT認定ファシリテーター、認定前の受講生の皆さま対象に定期勉強会を実施しております。
今回の勉強会のテーマは『新入社員研修に役立つ理論と豆知識』です。
正しい理論や新入社員の皆さんが得する豆知識をインタラクティブにお伝えします。
日程:3月5日(日)20時ー21時30分 
会場:ZOOM   無料
IFT(インタラクティブ・ファシリテーション・トレーニング)は、教える技術を向上を目指すトレーニングです。受講生を巻き込む研修のファシリテーションやインストラクショナルデザインに基づく教示法を学べる講座です。
 
詳しい内容と参加者の声はこちらをご覧ください。https://ameblo.jp/internationalfoward/entry-12792361253.html
 
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インターナショナルフォワードとは

インターナショナルフォワードは、人材育成、研修プログラムの開発・運営、およびコーチングを提供する会社です。『教育が未来を変える』『教育が社会を変える』『教育が企業を変える』を基本コンセプトに、研修を通じて個人の成長と企業の発展を支援いたします。

インターナショナルフォワードの強み

研修満足率98%・研修リピート率100%(同一企業から2年以内の研修依頼)

創業以来、様々な規模・業態の企業様に研修・コンサルティングサービスを提供してきました。その実績は上場企業社が8割を占めます。お客様満足度94%、研修リピート率は90%を超え、多くのビジネスパーソンにお喜びいただいております。(2022年8月現在)

企業や個人に必要なサービスを選択

オーダーメイド型研修、コンサルティングサービス、実態調査、パーソナルコーチングの提供をはじめ、IFTインストラクショナルデザイナー養成講座(研修講師養成講座)など、お客様に最適なサービスを幅広くご用意しております。

心理学・行動分析学などを応用した独自のプログラム

人間の行動のメカニズムを理解し、変容を促すための方法を科学的な視点で捉え、社会の中でどのような活用が可能なのか、人や組織の成長支援に効果的オリジナルプログラムをデザインいたします。

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インターナショナルフォワードは、組織開発・人材育成の領域に特化し、
高付加価値サービスを提供することに挑戦しています。

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